Desigualdad laboral y corrupción: Es necesario poner la dignidad de la persona en el centro

Abuja, NIGERIA (Agencia Fides, 09/05/2018) - “El trabajo no es una mercancía cualquiera y la dignidad de los trabajadores debe ser siempre el primer criterio de evaluación, como enseña la Doctrina Social de la Iglesia. El trabajo confirma la identidad profunda del hombre, creado a imagen y semejanza de Dios”, asegura a Fides el padre Joseph Nomhwange, de la Sociedad de Misiones Africanas en Nigeria, recordando que el 1 de mayo en todo el mundo se celebró el Día de los Trabajadores. “Debería de ser una celebración del compromiso colectivo para hacer del mundo un lugar habitable, además de para poder cuidar de nuestras familias. Lamentablemente, -continúa el sacerdote-, en muchos países como Nigeria se ha convertido en un día de protesta, un recordatorio de una creciente desesperación e incluso, para algunas personas, una jornada internacional de los pretextos”.

En Nigeria este año los trabajadores escucharon los discursos de los líderes del Congreso Laboral de Nigeria (NLC) y del Gobierno. La secuencia siempre es la misma: los sindicatos renovaron su compromiso de proteger los intereses de los trabajadores y el gobierno respondió prometiendo también una mejor respuesta. “Al final de las celebraciones, los líderes de la Unión se marcharon en los vehículos pagados por los trabajadores a través de las cuotas sindicales y los funcionarios del gobierno hicieron lo mismo con los que los trabajadores costean con sus impuestos. Por su parte, los trabajadores regresaron a sus hogares con las mismas viejas y tristes historias de malas condiciones de trabajo, derechos pisoteados, bajos salarios y sueldos impagados”, señala el misionero. “El coste de la vida sigue aumentando mientras que el salario mínimo se ha mantenido fijo. Sin embargo, este es el menor de los problemas para muchos trabajadores ya que en casi todos los 36 estados de Nigeria, los trabajadores pueden llegar a acumular hasta 10 meses de salarios atrasados”, asegura.

“Cuando a los maestros no se les paga, -señala el padre Joseph-, el sistema educativo se ve afectado; cuando a otros funcionarios públicos no se les paga, la lucha contra la corrupción comienza a relajarse. El problema no se limita solo a los trabajadores sino a los pensionistas que a veces mueren en la pobreza después de haber trabajado para el gobierno durante años. El mensaje que el gobierno está enviando implícitamente es el de que “usted debe obtener lo que pueda, cuándo y dónde pueda y debe hacerlo solo”, fomentando así la baja productividad y la alta corrupción. Este año, el objetivo principal de la celebración en el país africano estuvo orientado a aumentar el salario mínimo de los trabajadores. Representado por el vicepresidente Yemi Osinbajo, el presidente Muhammadu Buhari aseguró a los trabajadores un claro progreso económico. Dirigiéndose a la población, explicó: “Creemos que lo peor ha pasado para Nigeria”.

“Pero, con el aumento del coste de la vida, ¿podemos considerar justo el salario con el que mantenemos a una familia?, ¿es un salario digno en términos de utilidad?, y, por último, ¿puede justificarse que legisladores y políticos sigan teniendo salarios desproporcionados?”. Por esta razón, en la sociedad nigeriana, -concluye-, una reflexión sobre el sentido y el significado del trabajo debería de generar una revisión de las conciencias y una reforma general basada en los principios de equidad y defensa de la dignidad de todos los trabajadores”.